دستور رئیسجمهور برای انتشار اسامی همه جانباختگان و شهدای حوادث اخیر
حضور در جلسه ستاد احیای بازار رشت: وعده استاندار برای تحقق مطالبات بازاریان و بازگشت سریع به رونق اقتصادی
اطلاعات سپاه: فتنه ۱۰ سرویس اطلاعاتی متخاصم علیه ایران شکست خورد
شایعه یا واقعیت؟ بررسی ادعای رسانه اسرائیلی درباره نامه پزشکیان به ترامپ
خبر مهم برای کارمندان دولت/ جزئیات جدید از نحوه پرداخت حقوق/مزایای خارج از حکم کارگزینی کاهش مییابد؟
فرمانده انتظامی آستانه اشرفیه: دستگیری ۹۹ نفراز عوامل آشوب و اغتشاشگر در آستانه اشرفیه
درخواست یک دختر بچه رشتی از شهردار رشت: آب نمای میدان شهرداری را درست کنید
سید سینا گشتی فوتبالیست ۲۵ ساله فومنی با عقد قراردادی ۲ ساله به تیم دُبی یونایتد امارات پیوست.
رئیس جمهور با بیان اینکه زنجان ظرفیتهای بسیاری در عرصههای کشاورزی، صنعتی و معدن دارد، اظهار داشت: با ظرفیتهایی که استان دارد به ویژه ظرفیت نیروی انسانی جوانی که در استان زنجان داریم و مردمانی که اهل تلاش و فعالیت و کار هستند، باید کارهای بسیاری برای استان زنجان انجام شود. به برکت انقلاب اسلامی کارهای زیادی انجام شده اما نسبت به کارهایی که باید انجام شود، فاصله داریم
وجود چاله چوله های متعدد شایسته شهر فومن نیست و ناهمواریهای موجود آسفالت خیابانها و معابر فومن نیاز مند همت بیشتر مسئولین شهری می باشد.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی آوای لطیف: بعد از عدم رأی اعتماد مسعود فیاضی به عنوان دومین گزینه پیشنهادی رئیسجمهوری برای تصدی وزارت آموزش و پرورش، امروز، یوسف نوری به مجلس معرفی شد. پیش از مسعود فیاضی، حسین باغگلی برای سکانداری وزارت آموزش و پرورش معرفی شده بود که نتواست رأی اعتماد نمایندگان مجلس را کسب […]
رئیس شورای فرهنگ عمومی کشور عنوان کرد: به واسطه تشییع حاج قاسم سلیمانی سرمایه بزرگی در اختیار ما قرار گرفت و مهمترین وجه آن در نمادسازی از این شخصیت آن است که نیازی به اغراق ندارد.
جبارکوچکی نژادکه سابقه ۴سال نمایندگی مجلس و عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس را درکارنامه خود دارد و همچنبن مدیر کل آموزش و پرورش گیلان بوده میتواند بهترین آقای رئیسی برای وزارت آموزش و پرورش باشد
تیم ملی فوتبال ایران در صدر جدول رده بندی گروه A مقدماتی جام جهانی قطر درقاره آسیا حضور دارد.
ایجاد یک یا چند تغییر در ترکیب اصلی تیم ملی مقابل سوریه نسبت به آخرین دیدار ملی پوشان قطعی است.
کبرای ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب، باید محیط شفافی را فراهم کنید و آن را رواج دهید. در محیط کاری باز، کارمندان تشویق میشوند، رفتارهای مثبت و سودمند و همچنین دستاوردها شناخته میشوند؛ علاوه بر این، کارمندان میدانند که ارزشمند هستند و فرصتی برای پیشرفت در اختیار دارند.