تاریخ : سه شنبه, ۴ شهریور , ۱۴۰۴ Tuesday, 26 August , 2025
2
آوای لطیف به دنبال رسالت رسانه ای خود می باشد:

مسئولین ارشد استان و نمایندگان مجلس پاسخگوی مطالبه بحق زنان باشند: زنان در کل فضای مدیریتی استان توانمندی لازم در سطوحی همچون فرمانداری، معاونت و مدیرکلی استانداری را نداشته و ندارد؟!/ پس سهم زنان در پست های مدیریتی در گیلان چه شده است؟ /حذف زنان از مناصب مدیریتی درآموزش و پرورش استان گیلان

  • کد خبر : 12163
  • 06 دی 1401 - 15:13
مسئولین ارشد استان و نمایندگان مجلس پاسخگوی مطالبه بحق زنان باشند: زنان در کل فضای مدیریتی استان توانمندی لازم در سطوحی همچون فرمانداری، معاونت و مدیرکلی استانداری را نداشته و ندارد؟!/ پس سهم زنان در پست های مدیریتی در گیلان چه شده است؟ /حذف زنان از مناصب مدیریتی درآموزش و پرورش استان گیلان
در انتخابات ریاست جمهوری 1400 آقای رئیسی وعده انتصاب زنان توانمند را در پستهای مدیریتی استان‌ها دادند که متأسفانه در استان گیلان به این قول عمل نشد. در استان گیلان نه تنها با عدم بکارگیری از ظرفیت زنان در سطح ادارات مواجه شدیم، بلکه اندک زنانی نیز پست های مدیریت میانی را داشتند حذف شدند

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی آوای لطیف : یادداشت یکی از بانوان تاثیرگذار در عرصه های فرهنگی، سیاسی و اجتماعی استان که از مخاطبین آوای لطیف می باشند به شرح زیر تقدیم می گردد:

زنان نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می دهند و با وجود تلاش برای ارتقای سطح دانش و تحصیلات دانشگاهی خود، بازهم گاه حریف نگاه‌های مردسالارانه نمی شوند و نمی توانند سهم مناسبی از مناصب مدیریتی رده بالا و حتی مبانی را به خود اختصاص دهند.
در استان گیلان نه تنها روند رو به رشد برای پست های مدیریتی نداشتیم بلکه شاهد عقبگرد نیز بوده ایم. به فرموده امام (ره) زن به عنوان عنصری تاثیرگذار در جریان رو به رشد انقلاب اسلامی ایفا می‌کند و عضوی فعال در جامعه می باشد.
در انتخابات ریاست جمهوری ۱۴۰۰ آقای رئیسی وعده انتصاب زنان توانمند را در پستهای مدیریتی استان‌ها دادند که متأسفانه در استان گیلان به این قول عمل نشد. در استان گیلان نه تنها با عدم بکارگیری از ظرفیت زنان در سطح ادارات مواجه شدیم، بلکه اندک زنانی نیز پست های مدیریت میانی را داشتند حذف شدند و با تاکیدات ریاست محترم جمهور هیچ اتفاقی را در انتخاب زنان توانمند در بخش های مدیریتی استان شاهد نیستیم. نمونه اش آموزش و پرورش استان گیلان دارای ۳۴ شهرستان، منطقه و ناحیه می باشد که از این ۳۴ اداره فقط ۳ اداره دارای مدیر زن بوده که آن هم به لطف مدیرکل آموزش و پرورش استان ۲ نفرشان حذف گردیدند. آموزش و پرورش که حدود ۶۹ درصد معلمان را زنان تشکیل می دهند و به عبارتی به فرموده مقام معظم رهبری که معلمان افسران نرم پیشرفت کشور هستند، ۶۰ درصد افسران پیشرفت کشور را زنان تشکیل می دهند. اما متاسفانه در استان گیلان با نگاه مرد سالارانه در اداره کل آموزش و پرورش نگاهی حذفی به زنان دارند. در چنین شرایطی در استان گیلان این سوال پیش می آید آیا بانوان در کل فضای مدیریتی استان توانمندی لازم در سطوحی همچون فرمانداری، معاونت و مدیرکلی استانداری را نداشته و ندارد؟!!! پس سهم زنان در پست های مدیریتی چه شده؟!!

با گذشت حدود یکسال و نیم از انتخاب ریاست محترم جمهور و روی کار آمدن دولت انقلابی و جهادی آقای رئیسی در استانداری گیلان و فرمانداری ها هنوز شاهد بجا ماندن بعضی از زنان که مناصب مدیریتی را در دولت قبل بر عهده داشتند هستیم و در عوض با حذف زنان انقلابی و جهادی که برای به ثمر نشستن انتخاب آقای رئیسی زحمات زیادی را متقبل شدند مواجه بودیم. آیا استاندار گیلان مخالف بکارگیری زنان توانمند که همسو با سیاست‌های دولت انقلابی و جهادی هستند می باشد؟!!
آیا نمایندگان محترم مجلس که همسو با دولت هستند و در زمان انتخابات رأی و مشارکت زنان نه تنها به اندازه مردان بلکه چندین برابر بیشتر موثر در انتخابات هستند باید اینگونه مورد بی مهری آنان قرار گیرند؟!!! لطفا مسؤلین ارشد استان و نمایندگان مجلس شورای اسلامی پاسخگوی این مطالبه بحق زنان در استان گیلان باشند تا بار دیگر شاهد این باشیم که زنان دوشادوش مردان بعنوان عناصر انقلابی، سازنده و عاملی موثر در راستای شکوه، عزت و عظمت انقلاب اسلامی ایفای نقش کنند.

لینک کوتاه : http://avayelatif.ir/?p=12163

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.