به گزارش پایگاه خبری تحلیلی آوای لطیف :«علی لقمانی» در گفت‌وگوی اختصاصی با مدیرمسئول پایگاه خبری تحلیلی «آوای لطیف»، اظهار کرد: اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی رسالت‌های زیادی دارد و افراد بسیاری از خدمات ما بهره‌مند می‌شوند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به اینکه در سال گذشته مدت رسیدگی به پرونده دادخواست‌ها به نسبت میانگین کشوری قدری طولانی بود که با بررسی‌های انجام شده، امیدواریم مدت رسیدگی را به میزان قانونی برسانیم، تصریح کرد: درصدد هستیم با شیوه‌های نوین و خلاقانه بتوانیم حوادث ناشی از کار را کاهش دهیم.
وی با بیان اینکه تعدادی از افراد از بیمه بیکاری استفاده می‌کنند که می‌تواند هزینه برای دولت محسوب شود و دنبال این هستیم که هیچ کارگری از کار خود اخراج نشود، افزود: یکی از برنامه‌های ما بحث ساخت خانه‌های کارگری با استفاده از ظرفیت خود کارخانجات و اراضی آن‌ها است چرا که حدود ۴۰ درصد کارگران مستاجر هستند.
لقمانی با تاکید بر اینکه در سال گذشته ۳۰ هزار تعهد ایجاد شغل را در استان داشتیم که خوشبختانه جامه عمل پوشیده شد، ابراز کرد: برنامه ابلاغی در سال گذشته در بحث ایجاد شغل برای فارغ‌التحصیلان ۱۳ هزار بود که برای ۶ هزار نفر ایجاد شغل شد.
وی ادامه داد: با تشکیل تعاونی‌های جدید، هدفمندکردن پرداخت تسهیلات و استفاده از شیوه‌های نوین به دنبال ایجاد شغل هستیم و نهایت حمایت را از فارغ‌التحصیلان انجام می‌دهیم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به اینکه در بخش تعاون دیگر نگاه‌ها متفاوت شده و کیفیت تعاونی‌ها مبنا است، خاطرنشان کرد: رویکرد ما برای تشکیل تعاونی‌های از نوع جدید است تا بتوانیم قسمت مهمی از بیکاری استان را کاهش دهیم.
وی با بیان اینکه به دنبال حمایت از خانواده‌ها با اختصاص کالابرگ‌های مختلف هستیم، افزود: مجتمع‌های ورزشی در شهرستان‌ها در سال جاری در اختیار کارگران قرار خواهد گرفت.
لقمانی تاکید کرد: پیوند واحدهای کوچک با بنگاه‌های بزرگ را در دستور کار داریم تا مشکلات بنگاه‌های کوچک برطرف و فعال شود.
وی در ادامه با اشاره به اینکه ظرفیت‌هایی مانند تعاونی‌های پره وجود دارد که باید از این ظرفیت برای پرورش ماهیان خاویاری و ایجاد محوطه گردشگری استفاده کنیم، تصریح کرد: نیروی انسانی سرمایه هر اداره‌ای است و بدون استفاده از نیروهای همراه و باتجربه قسمت عمده‌ای از ماموریت‌ها عملا انجام نخواهد شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با بیان اینکه اخبار پایگاه «آوای لطیف» را روزانه دنبال می‌کنم و مسائل را صادقانه مطرح می‌کند، افزود: از رسانه‌ها انتظار دارم با توجه به ماموریت‌ها، ما را به مخاطبین وصل کرده، در تقویت اداره ما را یاری و با واقع‌بینی مطالب را منعکس کنند.
در ادامه «شریف حسن‌زاده» با اشاره به اینکه معاونت روابط کار موضوعات کارگری و کارفرمایی را دنبال می‌کند، اظهار کرد: معاونت روابط کار ۴ اداره زیرمجموعه دارد که اداره بازرسی کار متشکل از بازرسان کار به عنوان ضابطان دادگستری که وظیفه بازرسی از کارگاه‌های مشمول قانون کار را دارند.
معاون روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان افزود: برای حمایت از کارگران بحث بیمه بیکاری وجود دارد که بر اساس سوابق بیمه مقرری بیکاری تعلق می‌گیرد.
وی خاطرنشان کرد: در اداره تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در استان حدود ۳۳۰ تشکل کارگری مردم نهاد و ۱۸ کانون بازنشستگان تامین اجتماعی داریم.
شریف‌زاده در پایان گفت: مسائل مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور که باعث ضرر رسیدن به کارگران می‌شود در کمیته‌ای درخواست‌های کارگران رسیدگی می‌شود.
پایان پیام/
