به گزارش پایگاه خبری تحلیلی آوای لطیف :استان گیلان، با پیشینهای غنی از مشارکتهای اجتماعی، همواره شاهد حضور فعال بانوان در عرصههای مختلف بوده است. در سالهای اخیر، نقش بانوان در مدیریت شهری این استان به موضوعی قابل تأمل تبدیل شده است. اگرچه آمار دقیقی از حضور آنان در شوراهای شهر تمامی شهرستانها در دسترس نیست، اما شواهد نشان میدهد این نقشآفرینی در کانونهای مهم مدیریتی و تصمیمگیری در حال توسعه و تحول است.
در سطح شهر رشت، به عنوان مهمترین کلانشهر استان، شاهد تشکیل کارگروه تخصصی بانوان در شهرداری هستیم که گامی مؤثر در راستای توانمندسازی زنان محسوب میشود. این کارگروه با تمرکز بر بهبود شرایط شغلی و رفاهی بانوان شاغل در شهرداری، تقویت جایگاه آنان در مدیریت شهری و برنامهریزی برای توسعه ورزش بانوان، اقدامات قابل توجهی را به انجام رسانده است.
با این حال، حضور بانوان در پارلمان شهری با چالشها و فرصتهایی همراه بوده است. به عنوان نمونه، در دوره پنجم شورای اسلامی شهر رشت تنها یک بانو حضور داشت و عملکرد وی از منظر پیگیری مطالبات بانوان، میتواند مورد نقد و بررسی و ارزیابی قرار گیرد. این واقعیت نشاندهنده حساسیت و انتظار بالای جامعه از بانوانی است که به نمایندگی از آنان وارد عرصه تصمیمگیری میشوند.
در مجموع، نقش بانوان گیلانی در مدیریت شهری اگرچه هنوز به سطح مطلوب و گسترده در تمامی شهرها نرسیده است، اما به یاری اراده فردی بانوان، سیاستهای کلان استانی و تشکیل نهادهای تخصصی در حال گذار از حالت نمادین به نقشآفرینی مؤثر و محتوایی است. این تحول نمایانگر ظرفیت بالای استان گیلان در بهرهگیری از توانمندیهای بانوان در عرصه مدیریت شهری است.
