به گزارش پایگاه خبری تحلیلی آوای لطیف ؛شنیدن یک مدیر انقلابی و جهادی در سطح شبکه پستی کشور امید را در دل ۱۵هزار کارمندان شبکه پستی کشورزنده کرد، توفیق شد دیدار صمیمی با دکترمحمود لیائی معاون وزیر و رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل پست کشور داشته باشم.
دراین مدت کوتاه که دکتر لیائی وارد مجوعه شبکه پستی کشور شدند شناخت نسبی بدست آورده ایم که ایشان از پایبن به بالا درحال رصد کردن مشکلات می باشند، وقتی به استان قم سفر می کند و سوار برموتور نامه رسانان می شوند به معنای این است که میخواهند به سختی کار آنان پی ببرد، موتور نامه رسانان ، یار و مونس آنان در سرمای زمستان و گرمای تابستان می باشند. سرکشی به باجه قبول می کند باهمکاران و مشتریان به گفتگو می پردازد،، تلاش مضاعف شیفت عصر و شب را می بیندو معیشت همکاران را در اولویت کار خود قرار می دهد و در اکثرجلسات تاکید بررفع مشکلات و امرارمعاش همکاران می نماید ،تلاش جهادی همکاران را در دوران سخت کرونا می داند.
اعتقاد و ایمانی که بنده داشتم رابرایشان بازگو کردم” اگر به همکاران توجه خاصی داشته باشیم و مشکلات بحق و معقولشان را برطرف کنیم همکاران نیز قطعا توجه خاصی به مشتریان و ارباب رجوع خواهند داشت در نتیجه سازمان به رشد و بالندگی و ارتقائ خواهد رسید”
لیائی مدیری انقلابی و جهادی و میدانی سعی دارد زیاد صحبت نکند و شنونده باشد و پس از شنیدن صحبتها بتواند گره از مشکلات بردارد.
مدیریت می تواند در اشکال گوناگون، نمایان شود؛ اما زمانی می تواند جوابگوی دغدغه های متدیّنین در جامعه اسلامی باشد و دستاوردهای بزرگ مورد انتظار آنان را تحقق بخشد که با معیارهای اسلامی همراه گردد. مدیریت اسلامی، نظام ارزشی ثابت و لایتغیری است که ریشه در نیازهای ثابت و جاودان انسان داشته، مبتنی بر فطرت و خلقت بوده و توسط وحی و کتاب و سنت، تنظیم می گردد..
جهاد از منظر دینی، عبارت است از بذل جان، مال و توان خویش در راه اعتلای کلمه اسلام و اقامه شعائر ایمان.
مدیریت جهادی تلاش بی وقفه در به کارگیری مؤثر و کنترل فعالیت های افراد، مبتنی بر مبارزه در تمام عرصه های علمی، فرهنگی، سیاسی، اقتصادی و…. با نیت الهی، جهت نیل به اهداف والای جامعه و رفع موانع موجود،
.
اساس مدیریت جهادی ،برمبنای تاکید بر معنویت و ارزش های اخلاقی، اسلامی و انسانی بنا شده؛ درحالی که در نظام های مدیریتی دیگر، اخلاق به عنوان وسیله، مطرح بوده و تا زمانی کاربرد دارد که در راستای اهداف آن نظام مدیریتی بوده باشد.
