با عنایت به اینکه وزارت کشور هماکنون در مرحله انتخاب و معرفی استانداران است حداقل در عمل و در عرصه اداری، معرفی استانداران اهمیتی کمتر از معرفی وزرا ندارد. استانداران در واقع حاکمان عالی مناطق مختلف کشور و نفر اول اجرایی و تصمیمگیری هر استانی هستند.
اینکه برای انتخاب آنها باید چه شاخصههایی مد نظر باشد؛ قطعاً میتوان به موارد متعددی اشاره کرد. اما از مهمترین موارد آن میتوان به دقت در قدرت و اقتدار شخصی آنها و اینکه یک استاندار باید آنقدر دارای اقتدار شخصی داشته باشد که از یک سو شجاعت تصمیمگیری و از سوی دیگر فشارناپذیر بودن او تضمین گردداستانداری که نتواند در مقابل فشارها ایستادگی کند قطعاً در مسیر اجراییات یک استان کارنامه ناموفقی به جای خواهد گذاشت و معیار مهم دیگر که در واقع مکمل مورد اول است؛ این است که استاندار باید دارای صلابت شخصیت و باید فردی دارای قدرت مراوده و تسامح با گرایشهای فکری، کارشناسی و نظرات مختلف باشد. فرد اول اجرایی یک استان نمیتواند بدون همکاری بین نهادی با دیگر دستگاهها و همچنین فارغ از توانایی ایجاد حدت اجتماعی ، موفق باشد .
این دو شاخصه یعنی اقتدار شخصیت و قدرت تعامل بالا مکمل همدیگر برای ایجاد توازن و تعادل در میان تضارب آرا و نظرات مختلف برای اداره یک استان هستند دیگر شاخص استاندار کارآمدی و توانایی برقراری ارتباط و رایزنی مطلوب با مسوولان کشوری است به همین علت استاندار باید فرد شناخته شدهای باشد.استاندار باید بتواند در تصمیم گیری های فرا استانی در ارتباط با حوزههای مختلف مربوط به استان تاثیرگذار باشد.
انشاءالله همه استانداران و مخصوصا استاندار آینده گیلان با شناخت ظرفیتها و مزیتهای نسبی استان خود در جهت توسعه ی استان و رضایت مندی مردم گام بردارند.
اقتدار شخصیت و قدرت تعامل بالا
با عنایت به اینکه وزارت کشور هماکنون در مرحله انتخاب و معرفی استانداران است حداقل در عمل و در عرصه اداری، معرفی استانداران اهمیتی کمتر از معرفی وزرا ندارد. استانداران در واقع حاکمان عالی مناطق مختلف کشور و نفر اول اجرایی و تصمیمگیری هر استانی هستند. اینکه برای انتخاب آنها باید چه شاخصههایی مد نظر […]
- ارسال توسط : admin
- 587 بازدید
- بدون دیدگاه