آیت الله رئیسی دردروان رقابت‌های انتخاباتی فرمودند؛سپردن کار به جوانان و نخبگان، هدف جدی دولت آینده خواهد بود.همین جمله ما را وادار کرد تا با نگاهی به تعلقات جوانان، نقش آنان و نتیجه استفاده از آنها را مورد مطالعه قرار دهیم
. درباره خصوصیات جوانی آنچه که نمایان است این است که جوانی مرحله ای عظیم، پر آرزو و بی‌بازگشت است؛مرحله ای که در آن تحول خواهی و انقلابی گری ساختار شکنی با ویژگیهایی مانند امیدواری، کنجکاوی، عدالتخواهی و خوداتکایی بسط می‌خورد. جوانان به هر چیز تازه با خوش‌بینی می‌نگرند، از این‌رو اگر آنها را بین دو فکر نو و قدیمی، مخیّر سازند، چیز نو و تازه را انتخاب می‌کنند.با اینمقدمه که جوان چه خصلت هایی دارد میخواهم به این نتیجه برسم که اکنون با حضور دولت جدید که تفکر استفاده از نیروهای جوان انقلابی را دارد برای آینده ساختار مدیریتی کشورچه دوره ای را می‌توان تصور کرد
با هدف اهمیت جوانان لازم است بگوییم که رهبر معظم انقلاب اسلامی دربیانیه گام دوم انقلاب اسلامی دستاوردهای انقلاب را تشریح کرده‌اند و جوانان مومن ایران اسلامی را مورد عنایت قرار داده اند،
جوانانی که با ایمان قوی از داشته های انقلاب دفاع کرده و با قدرت جلوی دشمنان ایستاده اند. شکینیست که سپردن فرمان این هدایت به جوانان به کشور و ما کمک خواهد کرد تا بتوانیم وظایف خود را به درستی و به نحو احسن انجام دهیم
.بیانیه گام دوم همان تدبیر حکیمانه و نقشه راهبردی ارزشمندی است که دولت، نظام و ملت انقلابی ایران اسلامی برای توانمند شدن به آن نیاز دارند. با این امیدواری که در دولت سیزدهم سیاست جوانگرایی بیش از پیش مورد توجه قرارگیرد باید اشاره کنیم که در هرجامعه سیاسی، جوانان از جمله مهمترین اقشار هر جامعه هستند که خصایص بی‌بدیل آنها در سطح مدیریت سیاسی، اقتصادی و فرهنگی حضور آنها در مناصب مهم سیاسی، اقتصادی و فرهنگی را مهم تلقی میکند.
جوانگرایی در حکمرانی کشور و گردش نخبگان، بحث بسیار مهم و اساسی است که همواره باید مورد توجه مدیریت کلان کشور و خط مشی گذاران اصلی باشد شاید یکی از دلایلی که دولت‌های پس از دفاع مقدس علاقه ای به سپردن کار به جوانان نداشتند ضعف تجربه کاری و عملیاتی در عرصه های مختلف بود که باعث شده بود مسئولان به جوانان اعتماد کافی در موضوعات مختلف را نداشته باشند.اما این مورد مردود است چرا که در اوایل انقلاب اسلامی حضرت امام خمینی (ره) با اعتمادبه جوان و جوانان سکان کشتی انقلاب و جنگ را برعهده جوانان گذاشتند که به نحو احسن نیز از عهده وظایف محوله برآمدند.
لذا دلیل کم تجربگی بهانه‌ای بیش نبوده و دولت‌های قبل با انحصار گرایی وشکل‌گیری یک ساختار بروکراتیک سنگین و مسن امکان ورود جوانان به میدانهای مدیریتی را فراهم نیاورند و این همان نکته ای است که به نظر می رسد بایددرآن تجدید نظر
اساسی صورت گیرد و دولت مردمی آیت الله رئیسی با مدیریت پروسه ی جوانگرایی، علاوه بر بهره بردن از نیروی متخصص، جوان و پرتلاش کشور، زمینه پیشرفت و رشد را در همه بخش های کشور فراهم کند.
از جمله انتظارات مهم از دولت سیزدهم ایجادتغییر و تحولی بنیادی و بهبود زندگی در سطح عمومی است.لذا نسل جوان باید وارد عرصه مدیریتی کشور شود تا رخوت و سستی از بدنه تصمیم‌گیری رخت بربسته و شاهد تحولی در شان نام ایران و ملت بزرگ ایران باشیم. و این همان حلقه ای است که مدیریت کشور در دهه پنجم انقلاب اسلامی به آن نیاز اساسی دارد.
رحیم جاودان خرد
پژوهشگر دوره دکتری مدیریت تطبیق و توسعه
