آوای لطیف: کمی در رابطه با غدیربرای ما بفرمائید
دررابطه با غدیر:
اگربخواهیم غدیر را با دیدگاه جغرافیا نگاه کنیم؛ که هنوز آن جغرافیا هست محل غدیر هنوز مشخص هست،
اگر از لحاظ تاریخی بخواهیم نگاه کنیم غدیر خم در یک سیر تاریخی که در سال دهم هجرت و در هیجدهم ذی الحجه افتاد، غدیر به عنوان یک حرکت تاریخی برای ما بشریت به یادگار ماند و مامی توانیم از این اتفاق بزرگی که در تاریخ اتفاق افتاده استفاده کنیم
«من کنت مولا فهذا علی مولا» هر کس را که من مولای او هستم؛ علی نیز مولای اوست؛
و تعبیر دیگر که هرکس مرا دوست دارد علی را نیز دوست بدارد.
این دوست داشتن ؛ فقط دوست داشتن نیست یعنی این دوستی عمیق است؛ سطحی نیست آدم ؛اگر این چنین باشد این نگاه جعل در تاریخ است ؛
بزرگترین اتفاق تاریخ در غدیر رخ داده است و اگر بشریت از همان روز بنا را به این می گذاشت که از این اتفاق تاریخی تبعیت بکند شاید امروز به بلاهای متعددی که در جهان هست هرگز دچار نمی شد؛ نمی خواهم بگویم فقط عاشورا اتقاق رخ نمیداد ،غدیر در واقع سرمنشایی بود برای اینکه بشریت به سرمنزل مقصود برسد؛ به سعادت ابدی برسد.
آوای لطیف:
درخبرها دیدیم درسامانه آقای رئیسی ۱۰۰نفر برای استانداری گیلان ثبت نام نموده اند نظر حضرتعالی را دراین زمینه بفرمایید.
اولاً من اعتقاد دارم در استان گیلان بیش از صد نفر مدیر توانمند گیلانی داریم که می تواند استاندار شود؛
ولکن اینها که ثبت نام کردند به عنوان استاندار درصد بالایی از این ها را در جایگاه استانداری نمیبینم، ما در گیلان آدم هایی داریم که
که تواضع دارند خودشان را معرفی نمی کنند؛ گمنام هستند و حاضر نیستند خودشان را معرفی کنند ،من از همه افرادی که حرف های من را می خوانند می شنوند عرض می کنم؛
کار اجرایی؛ آدم اجرایی میخواهد آن آدمی که که در فضای اجرایی ۱۰درصد سهم داشته امروز نمی تواند استاندار استانی بشود؛ استانداری ۹۰ درصد ش کار اجرایی است نماینده عالی دولت هست، در استانداری صرفاً مدیریت کردن نیست باید کار را شناخت .
استاندار گیلان اگر بومی باشد یقیناً موفق تر است ؛
و استاندار حتماً فردی باشد شهامت برخورد با فساد را داشته باشد؛ بتواند نیروهای توانمندی در شهرستانها به عنوان فرماندار و مدیران کل دستگاه های اجرایی بکارگیری کند
و افرادی که انتخاب می شوند انسان های اجرایی؛ توانمند ؛ قوی ؛ جهادی ؛ انقلابی و کارکشته باشند تا بتوانند در سطح استان حرکتی ایجاد کنند و اتفاقی را رقم بزنند.
آوای لطیف:
اتفاق خوبی درکشور ایجاد شد آقای رئیسی به عنوان رئیس جمهورانتخاب گردید نظرحضرتعالی را دراین زمینه بفرمائید.
آقای رئیسی یک نیروی متدین ؛با تقوا و از نظر ما نیرویی که تحت فرمان ولی امر است و خوش سابقه ؛ باتجربه و کارکشته است زحمت کشیده نظام و انقلاب است جرات شهامت و برخورد با مفاسد را دارد نیروی شناخته شده ای است و توانمندی خاصی دارد ؛
اما این را قطعاً باید بگویم؛ درصد موفقیت آقای رئیسی به درصد نیروهای توانمندی است که آقای رئیسی در اختیار خواهد گرفت ؛نیروهای سالم؛ نیروهای مدیر؛ نیروهای غیر باندی برای بدنه دولت خیلی ارزشمند است اگر وابسته به یک طیف و جناحی باشند اشکال ندارد بلکه باید سالم و انقلابی وارزشی و توانمند باشند؛
اگر این اتفاق بیفتد آینده ای روشنی را خواهیم داشت.
آوای لطیف: توصیه حضرتعالی به اعضای ششم شورای اسلامی کلانشهر رشت چیست؟
اولاً به اعضای شورای شهر رشت (و یا کلانشهر رشت) تبریک عرض می کنم ؛
آرزوی موفقیت دارم برای تک تک آنها با هر سلیقه و باهر فکری و یا هر توانمندی که وارد شورای اسلامی شهر شده اند ؛
مردم به آنها اعتماد کردند و رای دادند؛
نکته اول اینست که قبل از هر اقدامی باید شهرمان را بشناسیم؛
شهر ما چه چالش‌هایی چه مشکلات و چه گرفتاری هایی دارد، و سپس بیاندیشیم که ما چه کاری باید برای شهرمان انجام بدهیم،
اگر این چالش های شهر خودمان را نشناسیم؛ مشکلات شهرمان را نشناسیم برای چه چیزی می خواهیم فکر کنیم،
پس باید در درجه اول مشکلات محوری و اصلی شهرمان بشناسیم و بعد برای رفع مشکل فکر‌کنیم و راه حل پیدا کنیم. وبعد هم به برنامه احتیاج داریم ؛ به نیروهای توانمند؛ به بودجه نیاز داریم تا مشکلات را حل کنیم،
نباید به این فکر باشیم که در شهرداری منابع مالی نیست و شهرداری بدهکاری زیاد دارد و نمی توانیم کار کنیم و یا اساسأ دیگر نمی رسیم به کارهای عمرانی فکر کنیم ؛حداکثر بتوانیم حقوق کارمندان و کارگران و زحمت‌کشان شهرداری را بدهیم؛
من اعتقاد دارم در شهرداری کمبود بودجه وجود معنی ندارد ، شهرداری یک گنج نهفته است و گنج نهفته هم شهر ماست؛
که امروز در اختیار اعضای شورا قرار گرفته است؛ نیروهای توانمند و خوبی هم در مجموعه شهرداری وجود دارد؛
من اعتقاد دارم شهرداری از نیروهای کارشناس ؛ خوب و تحصیلکرده کم ندارد ؛
ما در شهرداری مشاهده می کنیم که نیرو های بیکاری وجود دارد مدیر توانمند بایستی برایشان کار ایجاد کند ؛
پس به لحاظ نیرو ؛ به لحاظ بودجه و به لحاظ مدیریت؛
این سه بخش را اگر تقویت کنیم به نظر مشکل آنچنانی در سطح شهر نخواهیم داشت .
اما در بحث شورا:
افراد شورا باید شورایی فکر کنند ؛از اختلاف داخل شورا خودداری نمایند و پرهیز کنند که بزرگترین آسیب به شورا اختلاف در بین اعضای شورا است که اغلب در دوره‌های گذشته این اتفاق افتاده است اعضای شورا ازاختلافات پرهیز کنند
واما در رابطه با انتخاب شهردار سعی شود؛ شهردار بومی باشد در ارتباط با شهردار غیر بومی آسیب‌های زیادی دیده ایم،
( و البته این صرفاً بلحاظ غیر بومی بودن نبود ؛ بلکه به جهت عمر کوتاه مدیریت در شهرداری؛ شهرداران غیر بومی حتی فرصت شناختن شهر را پیدا نکردند)
پس باید شهرداری انتخاب شود که طی چهار سال با اعضای شورا بماند و مدیریت شهری داشته باشد. یکی از مشکلات شهر ما بی‌ثباتی در عمر مدیریت شخص شهردار است
و بخشی از شهرداران منطقه و معاونین و … یعنی شهردار وقتی بی ثبات باشد و تکلیفش مشخص نباشد و نداند تا چه زمانی شهردار است؛ طبیعتاً نمی
تواند تصمیم مدیریتی برای عمران و آبادانی بگیرد ؛
متأسفانه شهرداری رشت مدتهاست که از بی ثباتی مدیریت رنج می برد.
آوای لطیف: پایگا خبری آوای لطیف را چطورارزیابی می کنید و توصیه حضرتعالی به آوای لطیف چیست؟
کار بزرگی را شروع کردید کار خبری که کار اطلاع رسانی و کار پیام‌رسانی است ؛
در تلاش هستید که آگاهی بخشی داشته باشید برای مردم و این مسئولیت بسیار سنگینی است ،
برای شما و همکارانتان میمون و مبارک باشد.
شما دارید سطح افکار عمومی مردم را بالا می برید؛
شما می خواهید هر روز چند چیز جذابی را برای مردم داشته باشید ؛
سخن خوب ؛سخن جذاب ، هم شکلش را و هم نوع گفتمان را به شکلی به مردم هدیه کنید که مردم بپذیرند؛
این کار ،کار معلمی است ؛
امام خمینی ره می فرمایند: معلمی کار انبیاء است و معلم امانت داری است که انسان امانت اوست ؛
راهی را که دارید می روید و می خواهید افکاری را به سمت مردم ببرید که انبیا این کار را انجام داده اند؛
کارتان بسیار با عظمت و بزرگ است و کار بزرگ مسئولیت هم سنگین هست؛
پس باید دقت داشته باشید هر خوراکی را به سمت مردم نبرید؛ خوراک فکری درست را ارائه دهید،
خیلی ها هستند که دوست دارند حرف بزنند و اما شما این حق را ندارید که هر حرفی را به سمت مردم ببرید، شاید بگوئید دیگران میبرند؛ هرکسی به تناسب جایگاه خودش دیدگاه و نظراتی که منتشر می‌کند؛
دعوت از شخصیتها می تواندبرای مباحث شهری حتی کشوری مفید باشد؛
اما توصیه برادرانه بنده اینست که هر سخن و هر دیدگاه و هر نظری را منتشر نکنید؛
از نظرات اختلاف انگیز پرهیز کنید آوای لطیف برای ماندگاری آمده است و برای اینکه باقی بماند.
برای زمان کوتاه ریزی نکنید برای دراز مدت برنامه شود. واقعیتهای جامعه را به درستی به جامعه اطلاع رسانی کنید به مرور ادامه بدهد تا آوای لطیف به جایگاه اصلی خودش برسد. انشاالله این قدم بزرگ شما بتواند خیرات و برکاتی برای استانمان و جامعه ما به همراه داشته باشد.
