به گزارش پایگاه خبری تحلیلی آوای لطیف :بر اساس گزارش معاونت حقوقی سازمان امور مالیاتی، تمامی وجوه دریافتی کارمندان در بخشهای دولتی و خصوصی اعم از حقوق پایه، مزایا، پاداشها، حقالزحمه، اضافهکار و سایر موارد نقدی و غیرنقدی، مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳، مشمول مالیات خواهند بود.
این قاعده حتی برای دریافتی از چند کارفرما یا منابع مختلف نیز اعمال میشود.
به گزارش فارس؛ برخلاف سالهای گذشته که برخی مزایا از مالیات معاف بودند، طبق مواد قانونی جدید، کمکهزینه عائلهمندی و اولاد (مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری) و کمکهزینه مسکن و خواربار (بر اساس قانون کار) نیز به عنوان «درآمد مشمول مالیات» تعریف شدهاند.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی آوای لطیف :بر اساس گزارش معاونت حقوقی سازمان امور مالیاتی، تمامی وجوه دریافتی کارمندان در بخشهای دولتی و خصوصی اعم از حقوق پایه، مزایا، پاداشها، حقالزحمه، اضافهکار و سایر موارد نقدی و غیرنقدی، مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳، مشمول مالیات خواهند بود.
این قاعده حتی برای دریافتی از چند کارفرما یا منابع مختلف نیز اعمال میشود.
برخلاف سالهای گذشته که برخی مزایا از مالیات معاف بودند، طبق مواد قانونی جدید، کمکهزینه عائلهمندی و اولاد (مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری) و کمکهزینه مسکن و خواربار (بر اساس قانون کار) نیز به عنوان «درآمد مشمول مالیات» تعریف شدهاند.
