به گزارش پایگاه خبری تحلیلی آوای لطیف :رسانه ملی، بهویژه در سطح استانی، تنها یک ابزار اطلاعرسانی نیست؛ بلکه آینهای است که باید واقعیتهای جامعه را با دقت و مسئولیتپذیری بازتاب دهد. یکی از مهمترین ارکان سلامت اجتماعی، سلامت روان و انگیزه نیروی انسانی در ادارات و سازمانهاست. وقتی پرسنل دولتی و عمومی از شادابی و نشاط کافی برخوردار نباشند، این موضوع مستقیماً بر سرعت، کیفیت و حتی عدالت در ارائه خدمات به مردم تأثیر میگذارد.
با این حال، به نظر میرسد این موضوع که ریشه در مسائل ساختاری، فرهنگی یا مدیریتی دارد، هنوز بهاندازه کافی در کانون توجه رسانهها قرار نگرفته است. رسانه ملی باید فراتر از گزارشهای سطحی، به ریشهیابی بپردازد و فضایی برای گفتگوی سازنده فراهم کند.
در همین راستا، این پرسش مهم مطرح میشود که:
«آیا مدیرکل صدا و سیمای گیلان تاکنون آسیبشناسی دقیقی انجام داده است که چرا پرسنل ادارات و سازمانهای گیلان شاداب نیستند؟»
پاسخ به این سوال میتواند آغازگر یک حرکت جدی برای بررسی موانع روانی و مدیریتی، شناسایی نیازهای واقعی کارکنان و ارائه راهکارهای عملی برای بازگرداندن نشاط به محیطهای کاری استان باشد. این موضوع نهتنها یک دغدغه داخلی، بلکه یک ضرورت ملی برای ارتقای بهرهوری و اعتماد عمومی است.
