به گزارش پایگاه خبری تحلیلی آوای لطیف: در کشاکش تلخِ سال‌های ظلم و تبعیض، بعضی از سازمان‌های گیلان به کشتی‌های شکسته‌ای تبدیل شده‌اند که امواج بی‌عدالتی، آن‌ها را به ساحل ناکامی کوبیده است. مدیرانی که با آزار پرسنل، تحقیر شایستگی‌ها و سوءاستفاده از رانت، نفس سازمان را به شماره انداختند، گرچه تاریخ مصرفشان سال‌هاست پایان یافته، اما همچون سایه‌ای تیره با تکیه بر سفارش و رابطه، بر صندلی‌های قدرت چسبیده‌اند. اکنون اما پرسنل فرسوده و دل‌شکسته، در اضطرابی مشترک می‌پرسند: “پس از این گرداب فساد، چه کسی می‌تواند سکاندار این کشتی به‌گل‌نشسته باشد؟”
نیاز امروز، نه مدیران سیاست‌زده یا رانت‌باز، که سکاندارانی با وجدان بیدار، تخصص آشکار و عزمی پولادین است؛ مدیرانی که نه با “سفارش”، که با “شایستگی” بیایند تا کشتی سازمان را از مرداب بی‌اعتمادی نجات دهند و عدالت را به قامت فرسوده‌ی ادارات ما بازگردانند. این است دغدغه‌ای که فریادش از دیوارهای خسته‌ی هر اداره‌ی آسیب‌دیده به گوش می‌رسد.
آوای لطیف به دنبال رسالت رسانه ای خود می باشد:
متولیان امر در حوزه انتصاب مدیران در گیلان بخوانند:پس از سقوط مدیران رانتی، نجات کشتی سازمان با دستان کیست؟/کارمندان آشفته ، می‌پرسند: چه کسی شایسته شکستن طلسم فساد اداری است؟
نیاز امروز، نه مدیران سیاست‌زده یا رانت‌باز، که سکاندارانی با وجدان بیدار، تخصص آشکار و عزمی پولادین است
لینک کوتاه : https://avayelatif.ir/?p=27410
- ارسال توسط : admin
- 33 بازدید
- بدون دیدگاه
