تاریخ : چهارشنبه, ۱۳ خرداد , ۱۴۰۵ Wednesday, 3 June , 2026
1

شاخص بودن داوطلبان شورا در گروِ برنامه و عملکرد است، نه سابقه‌های مدیریتی و حضور در لیست‌ها و نظرسنجی‌ها

  • کد خبر : 30203
  • 09 اردیبهشت 1405 - 17:19
شاخص بودن داوطلبان شورا در گروِ برنامه و عملکرد است، نه سابقه‌های مدیریتی و حضور در لیست‌ها و نظرسنجی‌ها
در میان انبوهی از نام‌های آشنا و سابقه‌های مدیریتی بزرگ، شاخص‌ترین داوطلب کسی است که به جای تکیه بر لیست‌ها و نظرسنجی‌ها، با «برنامه عملیاتی» و «عملکرد شفاف» خود، اعتماد مردم را جلب کند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی آوای لطیف: به قلم مدیر مسئول ،در هر دوره انتخابات، افرادی با انگیزه خدمت‌رسانی و حل مشکلات محله ثبت‌نام می‌کنند. این حضور فعال، نشان‌دهنده پویایی و سلامت اجتماعی جامعه ماست و حرکتی کاملاً مثبت محسوب می‌شود. اما سوال اصلی اینجاست: در میان این همه داوطلب، چه کسی شاخص است؟

پاسخ ساده و صریح این است که شاخص‌ترین فرد، کسی است که برنامه قابل دفاع و عملکرد شفاف دارد. مردم نه بر اساس شعار، بلکه بر اساس منطق و سابقه تصمیم می‌گیرند. نکته کلیدی که باید به آن توجه کرد، این است که شاخص بودن در شوراها به لیست‌های نظرسنجی، احزاب و گروه‌ها یا سابقه مسئولیت‌های قبلی همچون معاون استاندار، فرماندار، شهردار، مدیرکل و نماینده مجلس ، شورا و… نیست.

معیار اصلی، داشتن یک برنامه عملیاتی و عملکرد واقعی است. اگر داوطلبان بخواهند دیده شوند، باید:

چشم‌انداز خود را به وضوح و شفافیت به مردم ارائه دهند.
برنامه‌های عملیاتی و قابل اجرا را مطرح کنند.
بر اساس توانایی‌های خود، اعتماد مردم را جلب کنند.

لینک کوتاه : https://avayelatif.ir/?p=30203

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.